The Toyota Way

The Toyota Way 2020

The Toyota Way utgör grunden för vår företagskultur. Det hjälper oss navigera genom det outforskade territoriet att bli ett mobilitetsföretag. Vi omfamnar våra kärnprinciper, värderingar, uppdrag och vision för att driva oss framåt när vi lägger grunden för morgondagen. Vi kommer att fortsätta utveckla The Toyota Way för att hålla jämna steg och förbli effektiva och relevanta i en ständigt föränderlig värld. Vi kommer att hålla det under konstant granskning för att se hur det kontinuerligt kan förbättras.

Handla för andra

Vi strävar efter att hålla perspektiven hos våra kunder och intressenter i kärnan av våra ansträngningar varje dag. Genom att sätta oss i andras positioner går vi bortom det omöjliga

Arbeta med integritet

Vi överväger alltid vart dagens arbete bör föra oss och hur det påverkar dem omkring oss. Vi bana en väg till våra mål med integritet och ärlighet.

Främja nyfikenhet

Genom att ta ett personligt intresse för allt ställer vi frågor för att upptäcka mekanismen bakom fenomen. Denna mentalitet genererar nya idéer. 

Noggrant observera

Människor känner instinktivt saker på sätt som maskiner inte kan. Vi sammanför hård data samtidigt som vi personligen ser, känner och tolkar situationen, tillämpar Genchi Genbutsu* för att snabbt upptäcka de mest kreativa och bästa lösningarna.

Bli bättre och bättre

Idag, och varje dag, tar vi ansvar för att vässa våra färdigheter och varandra med hjärta, sinne och kropp för att möta de föränderliga behoven hos våra kunder.

Fortsätt sökandet efter förbättring

Vi tror på människors naturliga förmåga att förändra saker till det bättre. Varje förbättring, oavsett storlek, är värdefull. Genom att uppmuntra både inkrementell och genombrottsinnovativt tänkande strävar vi efter att utvecklas med Kaizen*, och accepterar aldrig status quo.

Skapa utrymme för tillväxt

Genom att fokusera på det väsentliga eliminerar vi slöseri och hanterar våra resurser noggrant för att skapa utrymme för tillväxt. Detta utgör grunden för smidighet och odling av nya idéer för framtiden.

Välkomna konkurrens

Vi välkomnar konkurrens, utan ego. Den driver oss att förbättra oss och bättre betjäna våra kunder och samhället, skapar mer värde och en bättre upplevelse. 

Visa respekt för människor

Inget arbete är ensamt. Inget jobb är en enskild ansträngning. Vi utnyttjar olika perspektiv till vår fördel och omvandlar skillnader till styrka som ett team. Med en grundläggande respekt för människor skapar vi en miljö där alla känner sig välkomna, trygga och hörda, och där alla kan bidra med sitt bästa mot meningsfulla mål.

Tacka människor 

Vi finns till tack vare våra kunder, medlemmar, partners, intressenter och samhällen. Vi säger 'Tack' till alla vi möter idag. 

Toyota uppförandekod

TME strävar efter att bedriva verksamhet med en integritet av högsta standard. Toyota uppförandekod organiserar de grundläggande attityderna som är nödvändiga för personer som arbetar på företaget och i samhället samt ger en beskrivning av grundläggande beteenden. Den beskriver också vad som krävs av anställda och vad som behöver hållas i åtanke. Tillsammans med Toyota Way 2020 är det väsentligt att varje anställd genomför de vägledande principerna på Toyota och uppfyller sina samhällsansvar.