Våra vägledande principer

Våra grundläggande principer inom ledning och vår hållning gentemot våra intressenter.
Våra vägledande principer har länge varit en grund för hur vi driver vårt företag. Först formulerade när vår verksamhet startades 1937 och uppdaterades 1997, förblir de hjärtat i vår ledningsfilosofi.

  • En stark grund


    Sedan Toyotas grundande har vi agerat i enlighet med våra vägledande principer. De möjliggör att vi kan producera pålitliga fordon och stödja samhällets hållbara utveckling genom ständig innovation och tillhandahållandet av högkvalitativa produkter och tjänster. De hjälper oss att uppnå och upprätthålla hållbar utveckling genom respekt, förtroende och ansvar i våra relationer med människor, kulturer, nationer och miljön.



  • Våra vägledande principer

    Sedan 1937
    (uppdaterade 1997)

  • Hedra språket och andan i lagarna i varje land och region och bedriv öppna och rättvisa affärsaktiviteter för att vara en stark företagsmedborgare i världen.
  • Respektera kulturen och sederna i varje land och region och bidra till ekonomisk och social utveckling genom företagsaktiviteter i deras respektive samhällen.
  • Ägna vår verksamhet åt att tillhandahålla rena och säkra produkter samt att förbättra livskvaliteten överallt genom alla våra aktiviteter.
  • Skapa och utveckla avancerade teknologier och tillhandahålla enastående produkter och tjänster som uppfyller behoven hos kunder över hela världen
  • Främja en företagskultur som ökar både individuell kreativitet och värdet av teamwork, samtidigt som man hedrar ömsesidigt förtroende och respekt mellan arbetskraft och ledning.
  • Sträva efter tillväxt genom harmoni med den globala gemenskapen via innovativ ledning.
  • Samarbeta med affärspartners inom forskning och tillverkning för att uppnå stabil långsiktig tillväxt och ömsesidiga fördelar, samtidigt som man är öppen för nya partnerskap.

Du kanske också är intresserad av