Jag vill....

Lycka för alla

När du är fri att röra dig är allt möjligt
  • Rörlighet för alla

    Vår mission är att skapa "Lycka för alla" genom strävan efter "Rörlighet för alla". Vi avser att uppnå detta genom att bygga ett unikt partnersystem för ett framtida samhälle i harmoni med naturen. I praktiken innebär detta att tillämpa och dela vår kunskap för att gynna människor, samhället och vår planet för att bygga en bättre morgondag.

    Genom vårt engagemang för kvalitet, kontinuerlig innovation och respekt för planeten strävar vi efter att överträffa förväntningar och skapa lycka för alla. Genom att utveckla och tillverka det största utbudet av innovativa, säkra, hållbara och högkvalitativa mobilitetsprodukter och tjänster vill vi erbjuda universella, inkluderande och tillgängliga mobilitetslösningar för alla.

  • En holistisk syn på rörlighet

    När vi omvandlas till ett mobilitetsföretag som utvecklar sammanlänkade, automatiserade, delade och elektrifierade (CASE) teknologier kommer vi att erbjuda varor och tjänster som sträcker sig bortom bilar, transportfordon och lastbilar. Våra mål överensstämmer med vår miljöutmaning 2050, FN:s hållbara utvecklingsmål och EU:s gröna avtal. Som pionjär för den hybrida Prius och med en meritlista som omfattar över 20 miljoner försäljningar av elektrifierade fordon globalt, omfamnar vi en holistisk syn på miljövänliga fordon och applikationer. Våra teknologier inkluderar vätgas, hybrid, laddhybrid och batterielektriska drivlinor.

  • Hållbart företagande

    Vi följer ledningen från FN:s hållbara utvecklingsmål (SDG) genom våra sociala och anställningspraxis, vägledda av tre mål. Det första målet är att främja ett "inkluderande och mångfaldigt samhälle" - en idé som börjar med Toyota men sträcker sig till våra partners och kunder. Det andra målet är "anställningsrättvisa". Vårt åtagande för långsiktig hållbar anställning börjar med att säkerställa rättvisa och möjligheter för varje anställd hos Toyota i Europa. Det inkluderar också anställnings- och utvecklingsmöjligheter genom utbildning och omskolning. Den tredje ambitionen är att förbättra samhället genom kontinuerlig "hållbar innovation", både internt inom TME och externt.